一是分類內(nèi)容，做到心里有本“明白賬”。通過將《市屬國有企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分類概括，提煉為朗朗上口的順口溜，以寓教于樂的方式使黨支部書記和委員快速、準(zhǔn)確掌握黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容和要求，提升黨務(wù)工作者的專業(yè)度；二是制定標(biāo)準(zhǔn)，做到手中有根“指揮棒”。以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為基準(zhǔn)，設(shè)計制作《太極實業(yè)黨組織換屆選舉流程簡圖》和《太極實業(yè)黨員發(fā)展流程簡圖》，為所屬基層黨組織換屆選舉及黨員發(fā)展提供范本，保障基礎(chǔ)工作規(guī)范、有序；三是規(guī)范執(zhí)行，做到人人有張“評分表”。通過每月制訂《太極黨建?微導(dǎo)刊》，將兩學(xué)一做、三會一課、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等全年必做工作按照時間進(jìn)度進(jìn)行梳理，為黨員干部提供專屬“手賬”，使黨務(wù)工作開展有章可循；四是檢查分享，做到時刻有份“整改單”。通過每月檢查臺賬、集中抽查審查、季度例會交流三大機制，實現(xiàn)黨組織之間的交流互鑒，為持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)夯基礎(chǔ)、提層次、上水平。

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