針對太極實(shí)業(yè)青年員工占比高、入職年限短，對公司企業(yè)文化理解不夠深刻的情況，為增強(qiáng)青年員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同，更好地增進(jìn)部門間、同事間的交流與溝通，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高團(tuán)隊(duì)競爭力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，12月10日，太極實(shí)業(yè)特別開展了沉浸式青年員工企業(yè)文化培訓(xùn)活動。
　　本次企業(yè)文化培訓(xùn)活動以青年員工喜聞樂見的形式展開，通過設(shè)置劇本、完成任務(wù)、獲取積分的沉浸式體驗(yàn)?zāi)Ｊ?，將太極實(shí)業(yè)的發(fā)展歷史和文化精神融入培訓(xùn)的各個任務(wù)環(huán)節(jié)，成功的激發(fā)了青年員工的競爭拼搏意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有效的宣貫了太極實(shí)業(yè)企業(yè)文化，受到了廣大青年員工的一致好評。
　　活動上，公司總經(jīng)理助理兼行政事業(yè)部部長許志軍勉勵廣大青年員工要切身領(lǐng)悟太極實(shí)業(yè)“太和于心，極信于品”核心價值觀和“競爭、超越、爭第一”企業(yè)精神的深刻內(nèi)涵，勉勵青年員工逐步形成良性競爭的觀念，始終保持超越自我的狀態(tài)，不斷錘煉勇爭第一的意志，爭取與太極實(shí)業(yè)同進(jìn)步、共成長，努力為太極實(shí)業(yè)“三次創(chuàng)業(yè)”貢獻(xiàn)青春力量。

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