為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》（試行），推動(dòng)集團(tuán)各級(jí)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨務(wù)工作人員的能力和水平，11月10日，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組織所屬企業(yè)基層黨支部書記、黨群部門負(fù)責(zé)同志約70余人參加專題培訓(xùn)。
　　在開(kāi)班動(dòng)員會(huì)上，集團(tuán)組織人事負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，《條例》緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。集團(tuán)各級(jí)黨組織要切實(shí)提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹《條例》的重要意義，切實(shí)扛起政治責(zé)任，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。要堅(jiān)持學(xué)以致用，結(jié)合重點(diǎn)工作認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹《條例》的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，把貫徹落實(shí)《條例》與推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、服務(wù)中心工作結(jié)合起來(lái)，分析短板差距，解決突出問(wèn)題，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。要對(duì)照《條例》要求，認(rèn)真查找和梳理在履行黨建工作責(zé)任中存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升集團(tuán)黨建工作水平。隨后，集團(tuán)組織人事部以“筑牢國(guó)企的‘根’和‘魂’”為主題，結(jié)合集團(tuán)及各所屬企業(yè)黨建工作實(shí)際，逐條解讀《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》（試行），系統(tǒng)梳理了《條例》九章、四十一條主要內(nèi)容，詳細(xì)解讀了《條例》中關(guān)于黨的政治建設(shè)、組織設(shè)置、黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理等章節(jié)，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理及國(guó)有企業(yè)推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的重要意義。同時(shí)，結(jié)合黨建工作專項(xiàng)檢查情況，對(duì)規(guī)范執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨員發(fā)展工作程序，抓好黨費(fèi)收繳管理使用，依托智慧黨建開(kāi)展黨員積分管理等基層黨建實(shí)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)講解，以此進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和能力，促進(jìn)黨內(nèi)基本組織制度在基層抓嚴(yán)抓實(shí)。

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