為鞏固解放思想大討論活動成果，推動改革再深入、工作再落實，10月11日下午，太極實業(yè)黨委在總部召開所屬企業(yè)黨群工作會議。太極實業(yè)黨委書記褚兵及全體黨委委員、所屬企業(yè)黨群職能部門負責人和黨群工作分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
　　會上，太極實業(yè)總部及所屬企業(yè)黨組織負責人依次匯報了近期黨群工作情況，并重點對解放思想大討論活動成果進行了總結(jié)。其中，太極實業(yè)綜合黨支部以“大力加強總部集團化管控建設(shè)，推動太極實業(yè)三次創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為活動主題，通過談心談話，排查問題，對照差距，確立“加強堡壘支部建設(shè)，搭建系統(tǒng)化、協(xié)調(diào)性管理體系”為整體思路，著力提升總部信息化、規(guī)范化、高效化管理水平，培養(yǎng)每一名管理者用集團化管理的視角看待每一個問題，推進每一項工作；海太半導(dǎo)體黨委針對解放思想大討論調(diào)研情況，對員工提出的關(guān)懷激勵問題持續(xù)改善，實施了夏日送清涼、高溫慰問、困難職工送電費等舉措關(guān)心關(guān)愛員工，提振凝聚力；太極半導(dǎo)體作為產(chǎn)業(yè)集團黨委委員、太極實業(yè)總經(jīng)理孫鴻偉的解放思想大討論工作聯(lián)系點，通過召開座談會，解放思想，提出了特殊時期特別項目激勵政策，取得了顯著成效，月度營收、利潤突破歷史新高；十一科技黨委以解放思想大討論精神著力解決“531”新政困境，作出大區(qū)重大戰(zhàn)略調(diào)整，以適應(yīng)新的發(fā)展形勢；江蘇太極黨總支積極做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓期間員工思想穩(wěn)定工作，摒棄狹隘的思想和地域觀念，提前規(guī)劃現(xiàn)有產(chǎn)品、新材料和人才隊伍布局。
　　太極實業(yè)黨委副書記、紀委書記陳月芳結(jié)合黨支部標準化管理，總結(jié)了太極實業(yè)黨委前期取得的成績，要求各所屬企業(yè)黨組織要進一步夯實黨支部標準化建設(shè)基礎(chǔ)，圍繞企業(yè)中心工作一如既往地開展好黨群工作。
　　太極實業(yè)黨委書記褚兵最后總結(jié)，并結(jié)合近期全國國有企業(yè)改革座談會上副總理劉鶴同志的講話精神，對國有企業(yè)面臨形勢、國企制度建設(shè)、市場化經(jīng)營機制改革等方面作了詳細解讀，勉勵大家看清形勢，將精力聚焦到重點難點問題，集中力量攻堅克難。

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